장애인 고용계획과 실제 고용 현황을 보고하기 위해 제출하는 문서입니다.
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⚙️ 작성 방법
- 신청인 정보는 주민등록상 정보와 동일하게 작성합니다.
- 날짜 및 서명란은 반드시 누락 없이 기재합니다.
- 수정 시 두 줄 긋기 및 날인 여부를 확인하세요.
- 첨부서류가 필요한 경우 함께 제출합니다.
⚠️ 작성 시 주의사항
- 허위 기재 시 불이익이 발생할 수 있습니다.
- 최신 양식 사용 여부를 반드시 확인하세요.
- 제출 기관별 요구 사항이 다를 수 있습니다.
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❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 장애인 고용계획 보고서는 누구에게 제출하나요?
일정 규모 이상의 사업장은 고용노동부 또는 관련 기관에 제출해야 합니다.
Q2. 보고 대상 사업장은 어떻게 되나요?
법에서 정한 상시근로자 수 기준을 충족하는 사업장이 대상입니다.
Q3. 어떤 내용을 작성해야 하나요?
장애인 고용 계획, 실제 고용 인원, 채용 및 관리 현황 등을 포함해야 합니다.
Q4. 제출하지 않으면 어떤 불이익이 있나요?
미제출 시 과태료 부과 또는 행정 제재가 있을 수 있습니다.